Éthique et interculturalité dans la relation professionnelle

Dans des contextes professionnels de plus en plus marqués par la diversité culturelle, les questions éthiques deviennent centrales dans les pratiques d’accompagnement, de soin et d’intervention sociale. Cette formation propose d’explorer les enjeux liés aux valeurs, aux représentations et aux normes culturelles qui influencent la relation professionnelle. Elle invite à développer une posture éthique, respectueuse et consciente des différences, afin de garantir un accompagnement juste et adapté à chaque personne.

Objectifs

Comprendre les principes éthiques dans la relation professionnelle

Analyser l’impact des différences culturelles sur l’accompagnement

Développer une posture réflexive et ajustée face aux situations interculturelles

Identifier et gérer les dilemmes éthiques rencontrés dans la pratique professionnelle

Contenu

Principes fondamentaux de l’éthique professionnelle et enjeux dans les contextes interculturels

Impact des valeurs, normes et représentations culturelles sur la relation d’aide

Risques de stéréotypes, malentendus et ethnocentrisme

Études de cas et situations concrètes pour analyser les dilemmes éthiques

Développement d’une posture réflexive et ajustée dans la communication et l’accompagnement

Méthodologie

Exposés théoriques et des apports anthropologiques, présentation des outils techniques pour mieux comprendre les processus à l’œuvre, présentation de situations et de vignettes cliniques apportées par les intervenants, analyse des situations apportées par les stagiaires

Public : Professionnels des secteurs médicaux et sociaux œuvrant dans l’accueil et l’accompagnement des migrants. Professionnels.les et bénévoles des secteurs éducatifs, associatifs

Prérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Intervenants.es : Anthropologue, sociologue,

Inscription/Renseignements : formation@migrationsante.org – Tél : 01 42 33 24 74

Durée du stage : 1 jour de 9h30 à 16h30 

Fiche d’inscription