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SUMMARY:Approche interculturelle dans les pratiques professionnelles
DESCRIPTION:La relation à « l’Autre » est une question qui se pose en filigrane dans toute intervention sanitaire ou sociale. La rencontre entre les références culturelles du professionnel et celles de la personne accueillie peut susciter des difficultés. \n  \n\nObjectifs \n\nComprendre les divers aspects sociaux et culturels qui peuvent interférer dans la relation professionnelle.\nPermettre une meilleure connaissance des réalités de l’immigration.\nFavoriser les conditions d’une relation interculturelle positive.\nElaborer des démarches permettant de faire « cohabiter » les différences culturelles et de positionner une relation d’aide.\nRéfléchir sur ses propres représentations \n  \n\nContenu \n\nApports théoriques sur la notion de « culture »\, de l’interculturalité et la relation à « l’Autre ».\nLes représentations culturelles dans les différentes aires culturelles d’Afrique et du Maghreb.\nLes représentations\, « stéréotypes » de l’immigré en France.\nLa relation d’aide : \n\nle professionnel et l’altérité\nle vécu de la relation d’aide par les usagers immigrés\n\nSensibilisation à la démarche de santé communautaire (écoute réciproque\, prise en compte des repésentations du migrant\, travail de négociations…etc) \n  \n\nMéthodologie \n\nApports théoriques\, partage d’expériences et mises en situation\, remise d’un support pédagogique. \n  \nPublic : : Professionnel.le.s et bénévoles des secteurs médicaux\, sociaux et de l’éducation. \nPrérequis : Cette formation ne nécessite pas de prérequis. \nIntervenants.es : Anthropologue\, consultant.e en management interculturel. \nInscription/Renseignements : formation@migrationsante.org – Tél : 01 42 33 24 74 \nFiche d’inscription
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LOCATION:Île-de-France
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